Le mois d’octobre est synonyme de sensibilisation au cancer du sein, et chez Hamoud Boualem, la question de la santé et du bien-être de nos collaboratrices est au cœur de notre politique RH. Nous sommes fiers de nous engager activement dans la lutte contre le cancer du sein à travers la mise en place d’initiatives qui visent à sensibiliser et à accompagner nos équipes, en particulier nos collaboratrices, dans le dépistage précoce de cette maladie.
Notre Engagement
L’une des pierres angulaires de notre engagement est d’accompagner nos collaboratrices dans le dépistage précoce du cancer du sein. Nous facilitons l’accès à des examens de dépistage, encourageons la consultation médicale régulière et fournissons un soutien continu pour garantir à nos collaboratrices une prise en charge active de leur santé.
Notre culture d’entreprise
Chez Hamoud Boualem, nous aspirons à créer une culture de solidarité au sein de notre entreprise. En plus des actions de sensibilisation et de prévention, nous encourageons nos équipes à exprimer leur soutien en favorisant le partage d’expériences, le soutien mutuel et la compréhension des enjeux liés à la santé.
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Chez Hamoud Boualem, nous aspirons à créer une culture de solidarité au sein de notre entreprise.
Conclusion
Le mois d’octobre est plus qu’une simple période de sensibilisation au cancer du sein chez Hamoud Boualem. C’est un engagement profond envers la santé et le bien-être de nos collaboratrices que nous développons à travers des actions concrètes, des informations utiles et un soutien continu.